E-Books & Whitepaper
Beitrag teilen auf:
SAP HCM for S/4HANA
Die Zukunft der HR liegt in der Cloud: Perspektivisch will SAP alle Personalanwendungen in SuccessFactors und somit über die Public Cloud abbilden. Die Lösung ist bereits verfügbar. Doch längst nicht alle Kunden sind so weit, sich von ihrem klassischen SAP ERP HCM zu lösen.
Als Zwischenlösung bringt SAP das HCM for S/4HANA ins Spiel. Die on-premise-Edition wird in der neuen HANA-Datenbank-Welt liegen und Kunden Zeit bis zum Wechsel auf SuccessFactors einräumen. Welchen Funktionsumfang die Lösung haben wird, über welche Szenarien der Weg in die Cloud und wie der Umstieg erfolgen kann – erfahren Sie im Whitepaper.
Diese Whitepaper könnten Sie auch interessieren:
Hochschulsteuerung mit ERP-Systemen
Das Whitepaper zeigt Ihnen Entwicklungen in der modernen Hochschulsteuerung und damit verbundene Verbesserungspotenziale.
Buchbeitrag „Mit SAP Fiori digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse“
Im neuen Handbuch HR-Management beschreibt Gabi Hofmann, Unit Director HXM bei GISA, wie der IT-Dienstleister in die Digitalisierung der unternehmenseigenen Personalprozesse gestartet ist und welche Rolle der Oberflächentechnologie SAP Fiori dabei zukam.
Nutzerzentrierte und agile Softwareentwicklung
Das Whitepaper vergleicht die Vorgehensmodelle Scrum und HCD und beleuchtet Ansätze, wie „One Sprint Ahead“, „Dual-Track-Agil“ sowie verschiedene integrative Ansätze, um die beiden Vorgehensmodelle zu kombinieren, Synergieeffekte zu nutzen und Reibungsverluste zu verringern.
