SAP SuccessFactors
Personalmanagement aus der Cloud
Der digitale Wandel eröffnet dem Personalmanagement neue Wege. Zwar unterstützen IT-Systeme bereits traditionelle Prozesse von der Bewerbung über die Personalbindung bis hin zur Freistellung. Die Anforderungen an moderne Personalarbeit aber reichen weiter.
Genau darauf zielt die SAP SuccessFactors HCM Suite ab! Sie umfasst den kompletten Lebenszyklus eines Mitarbeiters mit Bewerberverwaltung, Stammdatenhaltung im Employee Central, Lernmanagement-System, Performance Management, Nachfolgeplanung und Tools für die soziale und geschäftliche Zusammenarbeit.
Nutzen Sie die Möglichkeiten und heben Sie Ihre Personalprozesse gemeinsam mit GISA auf die nächste Ebene!
SAP SuccessFactors im Detail
Ihre Vorteile
Schlanke Prozesse, transparente Abläufe
Durchgängige Prozesse ohne Medienbrüche
Ortsunabhängig nutzbar durch cloudbasierte Datenhaltung
Best Practice HR-Prozesse
Zugriff über Weboberflächen – auch mobil
Zeit- und Kostenersparnis durch automatisierte Abläufe
Intuitive Bedienung
Regelmäßige Wartung und Updates durch SAP AG
Professionelles Hosting durch SAP AG
Unsere Leistungen & Services
Strategische Beratung
Wir beraten Sie strategisch, mit welcher Funktion Sie in die Cloud-Zukunft starten können.
Transformation
Wir begleiten Sie bei der Transformation Ihrer Personalprozesse im Rahmen eines standardisierten, teilagilen Projektvorgehens.
Implementierung & Integration
Wir unterstützen Sie bei der Implementierung und ermöglichen Ihnen den Aufbau einer IT-Komplettlösung durch die Integration von SAP SuccessFactors in Ihr bestehendes SAP System in einem hybriden Modell.
Betreuung
Wir übernehmen auf Wunsch die Betreuung Ihrer Software: von der individuellen Begleitung bei Software-Updates über die Implementierung neuer Funktionen bis hin zu Fehlerbehebung im laufenden Betrieb.
SAP SuccessFactors im Betrieb
Unsere Expertise
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