SAP SuccessFactors

Personalmanagement aus der Cloud

Der digitale Wandel eröffnet dem Personalmanagement neue Wege. Zwar unterstützen IT-Systeme bereits traditionelle Prozesse von der Bewerbung über die Personalbindung bis hin zur Freistellung. Die Anforderungen an moderne Personalarbeit aber reichen weiter.

 

Genau darauf zielt die SAP SuccessFactors HCM Suite ab! Sie umfasst den kompletten Lebenszyklus eines Mitarbeiters mit Bewerberverwaltung, Stammdatenhaltung im Employee Central, Lernmanagement-System, Performance Management, Nachfolgeplanung und Tools für die soziale und geschäftliche Zusammenarbeit.

 

Nutzen Sie die Möglichkeiten und heben Sie Ihre Personalprozesse gemeinsam mit GISA auf die nächste Ebene!

SAP SuccessFactors im Detail
SF-Module
Ihre Vorteile

Schlanke Prozesse, transparente Abläufe

Durchgängige Prozesse ohne Medienbrüche

Ortsunabhängig nutzbar durch cloudbasierte Datenhaltung

Best Practice HR-Prozesse

Zugriff über Weboberflächen – auch mobil

Zeit- und Kostenersparnis durch automatisierte Abläufe

Intuitive Bedienung

Regelmäßige Wartung und Updates durch SAP AG

Professionelles Hosting durch SAP AG

Unsere Leistungen & Services

Strategische Beratung
Wir beraten Sie strategisch, mit welcher Funktion Sie in die Cloud-Zukunft starten können.

Transformation
Wir begleiten Sie bei der Transformation Ihrer Personalprozesse im Rahmen eines standardisierten, teilagilen Projektvorgehens.

Implementierung & Integration
Wir unterstützen Sie bei der Implementierung und ermöglichen Ihnen den Aufbau einer IT-Komplettlösung durch die Integration von SAP SuccessFactors in Ihr bestehendes SAP System in einem hybriden Modell.

Betreuung
Wir übernehmen auf Wunsch die Betreuung Ihrer Software: von der individuellen Begleitung bei Software-Updates über die Implementierung neuer Funktionen bis hin zu Fehlerbehebung im laufenden Betrieb.

SAP SuccessFactors im Betrieb
SF Betrieb
Unsere Expertise
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Mit Einführung der Module Recruiting und Learning hat die envia Mitteldeutsche Energie GmbH die ersten Schritte auf dem Weg zu einer digitalisierten Employee Journey gemeistert. Jetzt lesen!

Success Story: Telefónica

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Blog: Das Mitarbeitererlebnis im Fokus – HCM wird zu HXM

Talente finden und langfristig binden: Eine Herausforderung, die ein Umdenken im Personalwesen erfordert und mithilfe moderner Technologie angegangen werden kann. Jetzt lesen!

Blog: Digitale Personalprozesse – Störungsfrei durch Krisenzeiten

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