Karriere-Blog
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GISA fördert die Zukunft der IT – mit dem Deutschlandstipendium des BMBF
Wir stellen vor: Unsere aktuellen und ehemaligen DeutschlandstipendiatInnen
Um Mitteldeutschland als bedeutenden IT-Standort zu stärken, engagieren wir uns für die Förderung junger IT-Talente der Region. Seit 2011 vergeben wir zusammen mit dem Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) Deutschlandstipendien an Studierende, deren Werdegang herausragende Leistungen in Studium und Beruf erwarten lässt, die sich durch gesellschaftliches Engagement auszeichnen oder auf ihrem Lebensweg besondere Hürden zu überwinden haben. Hier kommen sie zu Wort.
Digitalisierung der Wissenschaft? Meine Leidenschaft!
For a balanced life lautet unser Motto als Arbeitgeber. Für die Menschen bei GISA heißt das auch, selbst etwas zu bewegen zu können. Zum Beispiel, wenn man die Wissenschaftslandschaft in Deutschland stärkt und damit Freiraum für Innovation und Forschung schafft. Unsere MitarbeiterInnen berichten, wie sie das noch junge Geschäftsfeld des IT-Dienstleisters voranbringen und was man für den Job mitbringen muss.
Vom Azubi zum IT-Security-Experten
Unser Azubi Maximilian Kahnt hat die Ausbildung als bester Fachinformatiker im Kammerbezirk abgeschlossen. Für diese großartige Leistung erhielt er im November 2023 von der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau die Auszeichnung „Bester im Beruf“. Wir sind sehr stolz, Maximilian auf diesem Weg unterstützt und begleitet zu haben. Im Interview erzählt er von seinem beruflichen Werdegang. Mehr erfahren.
Work-Life-Balance für Fortgeschrittene: GISA macht fast alles möglich!
GISA bringt individuelle Lebensentwürfe in Einklang mit dem beruflichen Alltag.
Wie uns das gelingt, lesen Sie hier!
Als erstes deutsches Unternehmen haben wir für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben einen verbindlichen Tarifvertrag geschaffen. Außerdem tragen wir das dauerhafte Zertifikat zum audit berufundfamilie. Damit bieten wir unseren MitarbeiterInnen nicht nur berufliche Sicherheit, sondern unterstützen sie auch dabei, sich frei zu entfalten, ihren Träumen zu folgen und ihre persönlichen Wünsche bestmöglich auszuleben.
Vom Young Pro zum Head of: bei GISA keine Seltenheit
Wir stellen MitarbeiterInnen vor, die bei uns als Studierende gestartet sind und mit GISA Karriere machen.
Wir unterstützen das berufliche und persönliche #Weiterkommen unserer Mitarbeiter-Innen durch Schulungen in der GISA-Unternehmensakademie, externe Weiterbildungen und die aktive Förderung von Qualifizierungen wie einem berufsbegleitenden Studium. Durch Entwicklungsprogramme und Zertifizierungen können Kompetenzen auf der Fach-, Projektmanagement- und Führungsebene aufgebaut und erweitert werden. Damit wir zusammen über uns hinauswachsen können.
