Berufserfahrene
Zukunft gemeinsam gestalten!
Bereichsleiter Strategisches Marketing (m./w.)
Der künftige Stabsbereich "Strategisches Marketing" hat eine Stelle als Bereichsleiter am Standort Halle (Saale) zu besetzen.
Die GISA GmbH
Innovationskraft und Leistungsfähigkeit unseres von Wachstum geprägten Unternehmens bieten eigenverantwortlich arbeitenden IT-Experten erstklassige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Nutzen Sie das dynamische Umfeld für Ihre Karriere und integrieren Sie Ihr Know-how in unser Team. Mit über 460 Mitarbeitern ist die GISA GmbH eines der führenden IT-Unternehmen Mitteldeutschlands mit Hauptsitz in Halle (Saale). Als zertifizierter SAP-Partner konzipiert, implementiert und betreibt die GISA in ganz Deutschland innovative IT-Lösungen für Großunternehmen und den Mittelstand.
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabenfeld umfasst unter anderem:
- Leitung und Organisation des Bereiches
- kaufmännische Verantwortung für den Bereich
- Führung / Entwicklung und Coaching aller direkt unterstellten Mitarbeiter (inkl. Weiterbildungsplanung und Qualifikation)
- Koordination des kompletten Marketingprozesses (Product, Price, Placement, Promotion)
- Innovationsmanagement für die Fokusbranchen der GISA
- Produktmanagement einschl. Produktentwicklung
- Aufbau von Vetriebspartnerschaften und Recherche neuer, innovativer Vertriebskanäle
- Marktkommunikation
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger sachbezogener Berufserfahrung
- mehrjährige Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
- fundiertes themenbezogenes Fachwissen
- Erfahrungen im komplexen Systemhausgeschäft, vorzugsweise im SAP-Umfeld
- starke betriebswirtschaftliche Orientierung und unternehmerisches sowie marktorientiertes Denken
- die Fähigkeit, Kunden und Mitarbeiter von einer Idee zu begeistern
- hohes Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz
- ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- sicheren Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
- ein hohes Maß an Selbstbewusstsein
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit
- uneingeschränkte Reisebereitschaft sowie einen Führerschein
und möchten zudem gern in einem Unternehmen arbeiten,
- bei dem Sie neben einer leistungsbezogenen Vergütung und überdurchschnittlichen Sozialleistungen auch eine familienfreundliche Firmenpolitik erwarten dürfen
- und Sie aufgrund einer individuellen und gezielten Mitarbeiterförderung die Möglichkeit nutzen können, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten,
dann bewerben Sie sich noch heute!
* Gemäß AGG werden mit vorrangig männlichen Personenbezeichnungen (Mitarbeiter, etc.) weibliche und männliche Personen angesprochen.
Nutzen Sie die Möglichkeit, sich mit unserer Online-Bewerbung schnell und unkompliziert zu bewerben.
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