Personalwesen
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Personalmanagement beinhaltet mehr als Personal-auswahl und Verwaltungsaufgaben. Vielmehr sind zunehmend Strategien gefragt, den aktuellen Herausforderungen wie Fachkräftemangel und zunehmender Globalisierung zu begegnen. Themen wie Recruiting, Personalentwicklung und Prozessopti-mierung im gesamten HR-Prozess stehen auf der Agenda.
Hier erhalten Sie Praxishilfen und Referenzbeispiele aus Branche. Verpassen Sie zum Beispiel nicht unsere aktuelle Liste aller aushangpflichtigen Gesetze zum kostenlosen Download.
HR als Marke
Im eigenen Haus wird die Rolle und die Arbeit der Personalabteilungen oft unterschätzt und als Kostenfaktor abgestempelt. Als strategischer Partner, der mit einer gezielten Personalpolitik maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen kann, wird die Personalabteilung eher selten wahrgenommen. Hier finden Sie Argumente und Arbeitshilfen, um Ihre Geschäftsleitung vom Gegenteil zu überzeugen.
Aushangpflichtige Gesetze
Das deutsche Arbeitsschutzrecht beinhaltet etliche Schutzvorschriften. Einige dieser Regelungen sind vom Arbeitgeber im Betrieb auszuhängen, damit die Beschäftigten über ihre Rechte am Arbeitsplatz informiert werden. Bei Verstoß gegen die Aushang-pflichten können von den Behörden Bußgelder bis zu einer Höhe von 2.500 EUR verhängt werden. Zudem droht Streit mit etwaigen Arbeitnehmer-vertretungen. mehr
Kontakt
Michael Walter
Senior Manager eGovernment
Telefon 0371 57377-252
Basiskomponenten
Welche Basiskomponenten sind verfügbar und wie stellen Bund und Länder diese bereit. mehr
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